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保障就業(yè)
保障就業(yè)
遼寧方大集團始終秉持“經營企業(yè)一定要對國家有利，對企業(yè)有利，對員工有利，對旅客有利”的企業(yè)價值觀，
始終保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，擴大產業(yè)規(guī)模，
為社會創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，保障員工安居樂業(yè)。
始終保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，擴大產業(yè)規(guī)模，
為社會創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，保障員工安居樂業(yè)。
2015年，在行業(yè)經濟持續(xù)下滑的情況下，集團堅持“三個不減”，即不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇。
2016年，萍安鋼鐵去產能帶來了2370人的崗位人員富余，企業(yè)沒有把一名員工推向社會。
2017年，集團下屬企業(yè)面向社會廣納賢才，其中僅退伍軍人招聘人數達277人。
2021年，在春節(jié)前為員工發(fā)放紅包，保障員工不受疫情影響，收入和福利不減。
2016年，萍安鋼鐵去產能帶來了2370人的崗位人員富余，企業(yè)沒有把一名員工推向社會。
2017年，集團下屬企業(yè)面向社會廣納賢才，其中僅退伍軍人招聘人數達277人。
2021年，在春節(jié)前為員工發(fā)放紅包，保障員工不受疫情影響，收入和福利不減。
130000人
集團員工共計近
8741人
招聘退伍軍人共計
1910人
招聘應屆畢業(yè)生共計
